最新求人情報詳細
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求人No.
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No.14754
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雇用形態
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正社員
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業種
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税理士事務所
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募集職種
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組織・人事コンサルタント
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仕事内容
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■募集背景
会計コンサルファームとして「税務顧問」「企業再生支援」「IPO支援」「M&Aコンサルティング」「国際税務」等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。関西エリアでは、顧客への価値提供の可能性を更に広げるべく、2019年に組織・人事コンサル事業を立ち上げ「人事労務制度改革」「評価制度改革」を中心に、クライアントへの提案を行ってまいりました・この度、クライアントへの提案力強化、新たな人事コンサルサービス開発のため、メンバーを増員いたします。
■概要
・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計 など ・その他、人事施策全般に関するアドバイス
■ご経験に応じて、将来的には下記役割も担っていただきたいと考えております。
・大阪支社人事コンサル戦略の策定と他拠点連携 ・大阪支社人事コンサルメンバーの育成とマネジメント ・新たなサービスの開発
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勤務曜日
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月～金
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勤務時間
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(平日)フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
(補足)残業時間：月平均10～20時間程度
リモートワーク比率：週1～2日程度
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勤務地
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大阪府大阪市北区
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休日
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土曜 日曜 祝日
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夏季休暇
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あり
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年末年始
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あり
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月収
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320,000円～485,000円
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想定年収
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450万円～800万円
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賞与
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年2回
業績に応じて支給
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必要資格
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その他(下記参照)
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キャリアコンサルタントからの
メッセージ
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＜応募資格＞
・法人営業経験（目安3年以上）
・人事・労務領域の実務経験のある方（目安3年以上）
・人事コンサルティング業務に興味のある方
＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞
【この仕事で得られること】
■経営課題への対応力
クライアント先で対応するのは、ほとんど経営者です。経営者の悩み、課題を直にヒアリングすることで様々な経営課題に直面し、対応力がつきます。
■コミュニケーション力
経営者と直接会話し、経営課題、人事課題を顕在化しますので、おのずとコミュニケーション力がつきます。
■経営数字に対する知識
案件により、メンバーの税理士・会計士と一緒に動きますので、経営数字に関することも学ぶことができます。
希望があれば、IPOやM&Aへの案件に携わることも可能です！
