最新求人情報詳細
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求人No.
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No.14683
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雇用形態
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正社員
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業種
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食品・飲料メーカー
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募集職種
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人事
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仕事内容
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入社後は営業職採用を中心に、中途採用の実務を幅広くお任せします。
・採用戦略の企画・要件定義
・求人票作成、媒体運用、スカウト、エージェント折衝
・面接・面談の実施（人柄・カルチャーフィット重視）
・採用広報
・入社後フォロー、オンボーディング
・採用プロセスの改善
・現場応援（配送準備、棚卸しなど）
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勤務曜日
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月・火・木・金・土
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勤務時間
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(平日)8：00～17：00（休憩60分）
(補足)※会社として残業を推奨していない為、基本定時で勤務してもらいます。平均残業時間も月20時間未満となっております。
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勤務地
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兵庫県加古川市
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休日
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その他
完全週休二日制（水・日・祝）※祝日のある週の水曜日は出勤
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夏季休暇
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あり
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年末年始
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あり
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月収
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291,750円～325,000円
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想定年収
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400万円～450万円
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賞与
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年2回
前年実績年間2ヵ月
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必要資格
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その他(社会人経験が3年以上ある方、人事業務に興味のある方)
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キャリアコンサルタントからの
メッセージ
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一流ホテルを中心に老舗料亭や結婚式場、飲食チェーン向けに商品を提供している食品会社です。
・風通しの良い職場環境：「人材は財産である」という理念のもと、働きやすい環境作りと適正な人事制度の構築を進めています。
・安定した企業基盤：創業から53年を迎え、前期売上148億円の実績があり、安定した経営基盤を持っています
・コロナ以降、売上が順調に増えているため、管理部門の強化のための増員募集です。
・人事＝採用ノルマではないー中途採用担当として、単に採用人数のノルマを追うのではなく、事業戦略・組織課題を踏まえたうえで採用戦略に落とし込んでいただきます。採用を通じて、組織の成長・事業拡大を支える“戦略人事”としての役割を期待しています。
