11991【姫路】工業炉設計企業／業界トップクラス／人事

2022.02.21

求人No	No.11991
雇用形態	正社員
業種	その他建設・土木・不動産業
募集職種	人事
仕事内容	総務部総務グループの担当者として、以下の業務を中心に担当していただきます。・人事業務（1）人材開発施策・計画の企画・立案、および実施・運用（2）新入社員教育、階層別教育、各種社内研修の企画立案および実施・運用（3）OJTの推進（特に、入社3年目までのOJT）（4）採用（新卒…学卒5名～10名、高卒5名～10名、中途…年間0名～5名）・総務業務就業規則や社内規程の改定等、幅広い業務をお任せします。ご経歴に合わせて、得意な内容からお任せします。教育・研修のご経験が無ければアシスタントからお任せします。
勤務曜日	月～金
勤務時間	(平日)8：00～16：30（休憩45分） (補足)※残業は月10～20時間程度です。
勤務地	兵庫県姫路市
休日	土曜日曜祝日
年末年始	あり
月収	244,200円～315,100円
想定年収	390万円～504万円
賞与	年2回前年実績年間4ヵ月。
必要資格	その他(下記参照)
キャリアコンサルタントからのメッセージ	必要資格【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方・人事業務の実務経験がある方・人材業界にて採用に関する業務をされていた方・教育研修の講師の経験がある方【歓迎】採用活動の実務経験がある方キャリアコンサルタントからのメッセージ【同社の特徴】工業炉の設計・施工業者としてトップクラスの実績を誇っています。数少ない国内競合10社の中でも常に上位をキープ。国内自動車・部品メーカーの東南アジアなどへの生産拠点の移管に伴い、海外売上比率が拡大中です。(アルミ関連売上の6～7割) 【採用背景】会社として今後より人材育成に力を注いでいく方針となっている為、採用・人材育成を中心にご担当頂ける方を募集します。※主任クラスの募集です。【やりがい】人事開発施策の企画立案から実行まで行うので、ご自身で考えた企画を運用していくことができます。また、教育業務では自分が教えた社員の成長が見られた瞬間はやりがいを感じることができます。【休日】有給休暇の平均消化率は70％以上、休みの取りやすい環境です。年間休日は会社カレンダーで定めており、基本的には土日祝休みですが、土曜出勤の週があります。